Inżynier Operator Komór Gorących | Departament Eksploatacji Obiektów Jądrowych

Data ogłoszenia: 
14 sty 2021 - 08:45
Termin zbierania ofert: 
15 mar 2021 (Całodzienne)

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Technik Reaktorowych
w Departamencie Eksploatacji Obiektów Jądrowych (DEJ)
 
na stanowisko: Inżyniera Operatora Komór Gorących

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

  • Przygotowanie i rozwój procesów do napromieniania próbek
  • Utrzymanie urządzeń i procesów produkcyjnych
  • Przygotowywanie dokumentacji oraz raportów z przeprowadzonych prac
  • Współpraca z działami eksploatacji reaktora MARIA w sprawach remontów oraz modernizacji eksploatowanych urządzeń
  • Obsługa komór gorących w tym załadunki i rozładunki materiałów promieniotwórczych
  • Udział w ekspedycji napromienionych materiałów z reaktora Maria
  • Prace związane z konfekcjonowaniem wypalonego paliwa jądrowego
  • Przygotowywanie oraz nadzór prac eksperymentalnych

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne: Mechanika/Mechatronika/Automatyka/Elektrotechnika lub pokrewne
  • Umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu
  • Wiedza z zakresu przygotowywania procesów produkcyjnych
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (mechaniczną/elektryczną, również w języku angielskim)
  • Zdolność do analitycznego myślenia
  • Znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i w piśmie (poziom B2)

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

  • Praca z drukiem 3D
  • Wiedza w wykonywaniu prototypów
  • Umiejętność spawania laserowego
  • Znajomość branży jądrowej oraz zagadnień z dziedziny ochrony radiologicznej
  • Znajomość technologii obróbki metalu oraz tworzyw sztucznych
  • Uprawnienia SEP G1/G3

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym środowisku zawodowym
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
  • Zdobycie unikatowego doświadczenia w zgranym i miłym zespole, popartego uprawnieniami wewnętrznymi i pracę w NCBJ – jednym z wiodących w Europie ośrodków eksploatujących badawczy reaktor jądrowy
  • Udział w interesujących projektach we współpracy z szerokim gronem specjalistów

Kontakt:

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: lukasz.murawski@ncbj.gov.pl 

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.

Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.

Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.